Cómo grabar al CEO de una empresa: Guía para vídeos corporativos

2 de diciembre de 2024

Cuando la estrella es el/la CEO de una organización.

Grabar a un/a CEO o alto ejecutivo para un vídeo corporativo es una tarea que requiere sensibilidad, planificación y habilidad técnica.

La figura del CEO representa la voz y la imagen de la empresa, por lo que el objetivo del equipo de producción es presentar al ejecutivo de manera auténtica, profesional y siempre alineada con la cultura corporativa. ¿Buscas una guía práctica para que esta experiencia sea exitosa? No busques más.

1. Preproducción: Planificar es clave

Antes de la grabación, coordina una reunión con el CEO, su asistente o el departamento de relaciones públicas para entender la visión del proyecto. Estos son los pasos iniciales a considerar:

Conocer al CEO: Si es posible, revisa fotos o clips previos del CEO para identificar su estilo, preferencias y necesidades.

Definir el propósito del vídeo: Determina si el objetivo es un mensaje motivacional, el lanzamiento de un producto o un clip para la página web.

Alinear con la cultura empresarial: Las empresas tradicionales suelen preferir un enfoque formal, mientras que las startups tienden hacia un estilo más relajado. Adapta la estética al tono corporativo.

En esta etapa, también debes discutir detalles técnicos como el vestuario (evitando patrones que puedan causar efectos moiré, o generar problemas con el chroma si va a emplearse éste) y maquillaje (explicando la importancia de un look profesional).

2. El set y la escenografía

Tanto si grabas en tu estudio como en las oficinas de la empresa, asegúrate de que el entorno sea adecuado:

Preparar el espacio: Si usas tu estudio, mantén todo organizado y libre de cables para evitar distracciones. Utiliza luces de prueba antes de la llegada del CEO para reducir molestias al encenderlas.

Crear un ambiente cómodo: Habilita un “green room” con café y refrigerios para que el/la CEO y su equipo se relajen mientras esperan.

Controlar el ruido: Si otros asistentes están presentes, educa sobre el impacto del ruido en los micrófonos sensibles.

Si grabas en la oficina del CEO, aprovecha elementos corporativos existentes, como logos o decoración, para reforzar la identidad de la organización.

3. Dirección durante la grabación

El CEO puede ser un orador carismático o alguien sin experiencia frente a la cámara. En cualquier caso, tu labor como director es hacer que se sienta seguro y proyecte naturalidad:

Rompe el hielo: Si el CEO está nervioso, una breve charla, ejercicios de respiración o incluso contar un chiste pueden relajar el ambiente.

Adaptar el enfoque: Ajusta el plano si notas gestos repetitivos, como cierto lenguaje corporal antinatural o movimientos forzados con las manos. Un plano más cerrado puede ayudar.

Teleprompter y cambios de escena: Si el CEO lee desde un teleprompter, divide la grabación en segmentos. Esto facilita descansos y mantiene la atención del espectador.

Un truco útil es utilizar múltiples tomas. Aunque la primera suele ser la mejor, una toma adicional garantiza seguridad. Si el CEO comete errores repetidos, simula una pausa técnica o sugiere un descanso para evitar tensiones.

4. Mantener el control del proyecto

La colaboración con un CEO requiere equilibrio entre la dirección creativa y las expectativas del ejecutivo. Algunos preferirán supervisar todos los aspectos, mientras que otros delegarán en el director. En ambos casos:

Escucha activa: Da espacio para que el CEO exprese sus preocupaciones o ideas sobre el mensaje y la logística.

Flexibilidad: Adapta el rodaje a los imponderables, como cambios imprevistos en el tiempo disponible del CEO.

Atención al detalle: Ajusta la iluminación para evitar reflejos en gafas o sombras incómodas, y ten cuidado con detalles técnicos como micrófonos y posturas.

5. Postproducción e impacto visual

La edición es la etapa donde el contenido cobra vida. Asegúrate de que el mensaje del CEO sea claro, conciso y visualmente atractivo. Incluye planos recurso para ilustrar puntos clave, y si es posible, añade transiciones entre escenas para mantener la atención del espectador.


Consejos clave para el éxito:

Sé profesional pero accesible: El CEO debe percibir al equipo como competente y dispuesto a facilitar el proceso.

Adapta el mensaje al público: Un tono motivacional para empleados es diferente al enfoque formal para accionistas.

Usa el lenguaje visual: Introducir cambios de encuadre o fondos puede mantener el interés del espectador.


Grabar a un/a CEO para un vídeo corporativo es una oportunidad para reflejar la visión y personalidad de la empresa. Con una planificación adecuada, empatía durante la dirección y una ejecución profesional, lograrás un vídeo que conecte con la audiencia y refuerce la identidad corporativa. La clave está en equilibrar las necesidades del ejecutivo con las demandas creativas, asegurando un resultado final que beneficie tanto al CEO como a la marca.

Si necesitas la ayuda de un experto en comunicación corporativa, puedes contar con Diseñarte para producir esos contenidos audiovisuales que tu empresa necesita. ¡Nos encantará formar parte de tu proyecto!




Share by: